2025/07/30
Zarauzko Udalak, uztaileko ohiko osoko bilkuran, sexu-jazarpenari eta sexuan oinarritutako jazarpenari aurre egiteko protokoloa onartu du. Berdintasun departamentuak bultzatutako funtsezko tresna da hau, eta 2022an onartutako IV. Udal Berdintasun Planaren 3.1.4 ekintzaren barruan dago.
Protokolo honen helburu nagusia sexu-jazarpenik gabeko lan-ingurunea bermatzea da, prestakuntzaren, sentsibilizazioaren eta edozein salaketaren aurrean modu irmo eta modu azkarrean jardutearen bidez, prebentzioaren kultura sustatuz. Prozedurak konfidentzialtasuna, inplikatutako pertsonen segurtasuna eta berehalako aktibazioa jasotzen ditu, kasuaren larritasunaren arabera.
“Sexu-jazarpenari eta sexuan oinarritutako jazarpenari aurre egiteko protokolo hau oso tresna indartsua da jokabide matxistekin amaitzeko, emakumeentzako lan-giro segurua bermatuz. Prebentzioa eta prestakuntza ditu abiapuntu, guztiok jakin dezagun zer ez den onartu behar. Beste behin ere, urrats garrantzitsua eman dugu gizonen eta emakumeen arteko berdintasuna lortzeko bidean”, adierazi du Gloria Vazquez Berdintasun zinegotziak (PSE-EE).
Protokoloa Zarauzko Udalari atxikitako langile guztiei aplikatuko zaie: politikariei, funtzionarioei, boluntarioei, prestakuntzan daudenei, praktiketako ikasleei eta Udalarentzat zerbitzuak ematen dituzten kanpoko enpresetako edo autonomoetako langileei ere, espazio fisiko zein digitaletan. Protokoloaren aplikazio-eremua Udalarekin lotutako langileen arteko harremanetara mugatzen da beti.
Aurrerapen hori Negoziazio Batzordean egindako lan paralelo baten parte da. Batzorde hori udal-gobernuak eta sindikatuek osatzen dute, eta 2024ko irailean Berdintasunerako I. Barne Plana onartzea ere ahalbidetu zuen. Plan horrek, besteak beste, lan-osasunaren eta tratu-berdintasunaren esparruan protokolo berriaren aplikazioaren jarraipena egitea jasotzen du.
Protokoloak funtsezko printzipioak ditu, hala nola pertsonen intimitatearen eta duintasunaren babesa, konfidentzialtasuna, birbiktimizaziorik eza, inpartzialtasuna eta defentsarako eskubidearen errespetua. Gainera, salaketak modu anonimoan aurkezteko mekanismoak ezartzen dira, datuen babesa eta hirugarren pertsonen testigantzen aurrean ere jarduteko aukera bermatuz.
Dokumentuak argi eta garbi definitzen ditu sexu-jazarpena, sexuan oinarritutako jazarpena eta jokabide matxistak, askotan normalizatuak, egoera larriagoen aurrekari izan daitezkeenak. Zirkunstantzia larriagarri batzuk ere jasotzen ditu, hala nola desgaitasuna izatea edo biktimari egiaztatutako kalte psikologikoa gauzatzea, besteak beste.
“Protokolo hau onartzea urrats sendoa da emakumeentzako eta jokabide horien eraginpean egon daitezkeen pertsona guztientzako lan-ingurune seguru baterako. Prebentzioaren, prestakuntzaren eta zero tolerantziaren aldeko apustua egiten dugu edozein jazarpen motaren aurrean. Izan ere, benetako berdintasuna lortzeko irmotasunez jokatu behar da”, gogorarazi du Berdintasun zinegotziak.
Protokolo hori bat dator Funtzio Publikoaren Estatu Idazkaritzaren 2023ko martxoaren 16ko Ebazpenarekin. Ebazpen horrek berdintasun-planen eta administrazio publikoetan jazarpenari aurre egiteko protokoloen erregistroa ezarri zuen, eta Zarautzek berdintasunean, errespetuan eta duintasunean oinarritutako kudeaketa publikoarekin duen konpromisoa indartu zuen.
